Sammendrag
Innklagede gjennomførte en åpen anbudskonkurranse for anskaffelse av prosjekteringstjenester. Ved evalueringen av klagers kompetanse og kapasitet baserte innklagede seg utelukkende på de opplysningene som fremgikk av selskapets innleverte CV`er. Dette medførte trekk da innklagede anså disse mangelfulle. Klager anfører at innklagede skulle varslet klager om at CV`ene ble ansett mangelfulle, og satt en kort tidsfrist for å ettersende de opplysningene som manglet. Når dette ikke ble gjort mener klager dette er diskriminerende.