2019/199 Avinor AS
| Innklaget: | Avinor AS |
| Klager: | ÅF Advansia AS |
| Saksdokument: | 2019 199 Klagenemndas Avgjørelse |
| Avgjørelse: | Brudd på regelverket |
| Type sak: | Rådgivende sak |
| Saken gjelder: | Avklaring eller retting av tilbud, Tildelingsevaluering |
Sammendrag
Innklagede gjennomførte en minikonkurranse mellom innklagedes parallelle rammeavtaleleverandører for tildeling av et prosjektlederoppdrag. Klagenemnda kom til at innklagede hadde brutt kravet til likebehandling i forbindelse med forhandlingene. Nemnda fant også at innklagede hadde brutt kravet til etterprøvbarhet ved evalueringen av tildelingskriteriet «Tilbudt nøkkelpersonell». Klagers anførsel om at innklagede hadde brutt likebehandlingsprinsippet ved vurderingen av tilbydernes overholdelse av sidetallsbegrensningen, førte ikke frem. Heller ikke klagers anførsel om at innklagede hadde brutt kravet til likebehandling ved bruken av en tidligere gjennomført personlighetstest, førte frem.
| Konkurranseform: | Konkurranse med forhandling etter forutgående kunngjøring |
| Type avtale: | Rammeavtale |
| Regelverk: | LOA og forsyningsforskriften del I og II |
| Type anskaffelse: | Tjenesteanskaffelse |
| Tjenestekategori: |
| Saksbehandler: | HEST |
| Registrert inn: | 06.03.2019 |
| Avsluttet: | 08.06.2020 |
| Status: | Avgjort |
| Avgjort av: | Klagenemnda |