Sammendrag
Innklagede inviterte tre tilbydere til å inngi tilbud på en rammeavtale for renholdstjenester. Klager anførte at innklagede hadde brutt regelverket ved ikke å avvise valgte leverandør, at det var gjort feil i tildelingsevalueringen, at innklagede hadde delt klagers tilbudssum med valgte leverandør og at valgte leverandør ikke kunne gjennomføre kontrakten uten å bryte arbeidsmiljøloven. Klagenemnda kom til at innklagede hadde brutt kravet til etterprøvbarhet, da det ikke var dokumentert at det var gjort en forsvarlig vurdering av om valgte leverandør var kvalifisert, og heller ikke av evalueringen av tilbudene. Anførselen om deling av tilbudssum og brudd på arbeidsmiljøloven ble avvist, jf. klagenemndsforskriften § 9.